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内训服务流程

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01

深度分析培训需求

与公司培训负责人沟通了解培训需求

与公司高层沟通,了解培训要求和注意事项

与受训学员代表沟通

 

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02

设计课程、制定方案

根据需求分析完成初步方案

和客户一同修改、完善培训方案

确定方案

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03

签约合作

双方确认合约内容，签约合作

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04

培训交付

培训前期准备

培训现场执行与服务

收集学员反馈

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05

评估、跟进和巩固

制作并提交培训总结评估报告

与培训负责人总结优势与不足

回访并追踪培训运用情况，及时反馈

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