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内训服务流程
01
深度分析培训需求
与公司培训负责人沟通了解培训需求
与公司高层沟通,了解培训要求和注意事项
与受训学员代表沟通
02
设计课程、制定方案
根据需求分析完成初步方案
和客户一同修改、完善培训方案
确定方案
03
签约合作
双方确认合约内容,签约合作
04
培训交付
培训前期准备
培训现场执行与服务
收集学员反馈
05
评估、跟进和巩固
制作并提交培训总结评估报告
与培训负责人总结优势与不足
回访并追踪培训运用情况,及时反馈