主页 联系我们 加入收藏

咨询热线:(0755)27386277 和 27380609

您的位置:主页 > 内训课程 > 财务管理 > 税务筹划 >

内训流程

1

第一阶段:发掘需求
与公司培训负责人会谈了解需求
与公司高层会谈了解其期望
访谈学员代表

2

第二阶段:设计课程
提出初步方案
与客户一同修改完善
确定方案

3

第三阶段:实施课程
准备会议
学员作需求评估,订立目标
参加教练课程

4

第四阶段:评估、跟进和巩固
评估报告制作,提交
与客户回顾总结
追踪运用情况,及时反馈
跟进课程(可选)
制定新的行动计划

大纲下载(高圣浩)企业薪酬方案设计的税务筹划

注:此课程内容由中企智汇专业讲师所设计的标准课程内容,我们可以根据客户企业的培训需求和实际情况,义务为客户做出相应的调整。

课程简介

个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴的重要税种,由于对个人税收政策理解的偏差,经常出现公司加工资发福利,但员工反而多交税款,实际工资福利反而负增长的现象。 如何通过合理合法的税务安排,既减少员工的税收负担,有效激励员工积极性,增强凝聚力,又能节省企业的成本,增强企业的竞争力,从而达到员工与企业双赢的局面,是企业人力资源管理的一门艺术。通过本课程的学习,通过大量的实例、具体的案例分析,为大家剖析企业员工工资薪酬、各项福利政策的税收政策,合理规划企业的薪金福利体系,迅速掌握薪金福利设计技巧,避免个人所得税陷阱,提高企业薪酬福利的激励效果。
 
【培训对象】
人力资源部门人士、财务总监、企业管理者及感兴趣人士
 
【培训提纲】
一、 最新个人所得税政策分析
1) 企业多发福利补贴,员工不能多拿的原因分析
2) 企业发放奖金个人所得税陷阱分析
3)  突击发奖金重税分析

二、 个人所得税筹划的常用方法分析
1)  改变身份的方法
2)  选择纳税地点的方法
3)  收入分离方法
4)  改变收入性质的方法
5)  利用税务优惠政策的方法
6)   利用征管方式特征的方法

三、 工资薪金的个人税政策筹划方略
1)  工资薪金与劳务报酬的判断
2)  工资薪金基本个税政策分析
3)  节税的工资发放方式分析
4)  各种津贴、补贴的个税筹划
5)  出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析
6)  离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划

四、 如何设计节税的工资薪金福利政策
1)  交通福利的税务安排
2)  餐饮福利的税务安排
3)  工会福利的税务安排
4)  保险福利的税务安排
5)  住房福利的税务安排
6)  旅游福利的税务安排
7)  股权激励的税务安排
8)  设计合理的福利政策结构

五、个人所得税自行申报政策的分析与建议

Tags: 薪酬 方案设计 个人所得税 发放 筹划 企业 税务

内训课程大纲下载  内训咨询

在线提交培训需求

(带“ * ”的为必填项

公司名称: * 请填写公司名称
培训联系人: * 请填写培训联系人
联系方式: * 请填写联系电话,格式:075527383727、13421367737
QQ: 为了方便联系请填写QQ
联系邮箱: * 请填写E-mail
培训需求: 简单描述您的培训需求
验证码: 看不清?点击更换 请输入验证码
 
 

公司地址:深圳市宝安区宝源路华丰华源科技创新园(名优采购中心)B座7楼(518000)
佛山分公司地址 :佛山市禅城区季华二路佛山国家火炬创新园C座9-13

联系我们:0755—2738 0095 或 2738 6277

24小时咨询热线:185-7554-9010